キャリア採用

正規雇用労働者に占めるキャリア採用者数割合

事業年度 キャリア採用者数 派遣社員→正社員登用者数 キャリア採用者数　合計 キャリア採用者数割合
2023 12 2 14 58.3％
2022 24 3 27 77.1％
2021 13 2 15 51.7％
2020 8 2 10 58.8％
2019 8 1 9 50.0％
2018 11 11 22 35.5％

募集職種

待遇

基本給 募集職種、経歴等によって異なる
賃金締切日・支払日 末日締　当月25日払（残業代は翌月支給）
賃金形態 月給（月給日給制）
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）　※2023年度実績　夏冬合わせ年1.75か月分

働く環境

勤務時間 8時20分～17時20分（うち、休憩時間60分）　※一部職種によって異なる
休日 週休2日制（土曜※、日曜）、祝日、祝日振替日、労働祭（5月1日のメーデー）、GW、年末年始（12月29日～1月4日）など
※一部土曜出勤あり　年間休日数:121日以上
休暇 年次有給休暇（入社初年度は入社して3か月後に5日間、更に3か月後に5日付与）、特別休暇（慶弔休暇、勤続年数休暇など）
有給取得単位 1日、半日（午前・午後）、1時間単位で休暇取得が可能
積立休暇 翌年度に繰り越された年次有給休暇のうち未使用のため失効する有給休暇は3日を限度に積み立て、最大40日まで累積することができます（この休暇は時効無し）。積立有給は1日単位もしくは半日単位として病気治療や家族の介護等に使用可能
テレワーク 「在宅勤務」「サテライトオフィス勤務（施設利用型勤務）」「モバイルワーク勤務」等、パソコン業務が主になる社員を対象に働く場所や時間（通勤時間の削減）を有効に活用できる柔軟な働き方を促進、直近では感染症対策等BCP対策にも有効活用
スライド勤務 業務都合により、予め指定された複数の勤務形態（例えば9時～18時、10時～19時など）の中から勤務時間帯を変更し、業務を行う働き方が可能
※一部勤務場所、職種によって異なる

加入保険

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険へ加入

住まい

借上社宅 ・自宅から通勤時間が片道2時間以上になる方で会社が必要と認めた場合、法人契約ができる不動産会社経由で会社が賃借する家屋を借上社宅とし、会社が基準に応じて家賃の一部を負担する制度です。
・家賃は会社負担約7～9割です（地域によって上限有）。
・不動産会社に直接会社が家賃を支払い、個人負担分を社員から毎月の給与で徴収（控除）します。
・入社時における引っ越し費用は会社が全額負担し、敷金・礼金も会社が負担します。
・共益費、駐車場代、町内会費、水光熱費は個人負担です。
例）東京勤務者：家賃100,000円の場合、個人負担家賃23,000円
　　白山（石川）勤務者：家賃40,000円の場合、個人負担家賃4,000円

福利厚生

財産形成 財形貯蓄制度、従業員持株会あり
退職金制度 あり（退職一時金および確定拠出金年金制度）
厚生施設 食堂（本社・東京本社・埼玉工場）
社内割引 社内割引価格で当社商品を購入可能
その他制度 結婚・出産・住宅購入お祝金制度、公的資格取得奨励制度、業務外傷病時見舞金
その他保険 生命保険の給与控除が可能（一部の生命保険会社）

社内制度

休暇関連 出生時育児休業（＝産後パパ育休）、短期の看護休暇、短期の介護休暇、勤続休暇（５年・15年・25年目社員対象）、結婚休暇
育児関連制度 原則お子様が１歳になるまで休業可能（最大お子様が２歳になるまで休業可能）。そのほか、配偶者出産時の特別休暇、看護休暇、時間勤務(６時間or７時間選択可)、時間外・休⽇勤務の免除、時間外勤務の制限
介護関連制度 最大93日まで休業可能。そのほか、介護休暇、時間勤務(６時間or７時間選択可)、時間外・休日勤務の免除、時間外勤務の制限
社内研修 新入社員研修（１ヶ月）、キャリア採用者研修（数日間）、若手社員研修、役職別研修、管理職研修、事業部研修など
その他 定年制／再雇用：60歳定年／再雇用制度有り（最長70歳まで雇用継続可能）

選考フロー

採用フロー
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【採用窓口】
〒924-8686　石川県白山市相木町383　人事部　採用担当
TEL 076-276-2117

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