高い意識でニッコーを盛り上げたい！｜A.D（新卒／研修担当）
元々カーディーラーで営業職として働いていて、ニッコーにはキャリア採用で入社しました。ニッコー入社後は人事として採用活動全般や社員研修の講師を担当しています。私が実際に約４年間、営業職も経験していたからこそ就活生の皆さんにお話しできることもあります。また、ニッコーは「変化」に対して前向きに挑めるかどうかを軸として変革期に入っています。制度も風土も人も抜本的に変わっていきますし、「自分が働く会社の環境が良くなれば…」という思いはどんな人でも持っています。ただ多くの人は思うだけなので、そうではなく一人ひとりが考え、実行し、より良い会社にしていきたいと思っています。
社員が働きやすい環境をつくる！｜S.Y（キャリア／労務担当）
キャリア採用で入社の後、いくつかの業務を経験し現在はキャリア採用と埼玉工場の労務業務を担当しています。１社目は今と同じく製造業の企業で人事職、前職は会計事務所での勤務でした。過去の人事経験は会社は異なっても考え方等は共通することも多く、現職でも活きています。ニッコーでは経営理念にもある「挑戦」する人を求めています。会社も人もそうですが安定や現状維持を求める先に成長はなく、挑戦することで変化の激しい時代の流れに対応することで勝ち残っていくのだと思います。自ら考え、行動し、挑戦していける方たちと一緒に働けることを楽しみにしています。
あなたの挑戦で未来を素敵に｜T.H（新卒／研修担当）
キャリア採用でニッコーに入社し、現在は新卒採用をメインに担当しています。それまでは食品メーカーやITベンチャーの営業職として働き、異なる業界や様々な会社の方と関わってきましたが、ニッコーの若手社員の意見をしっかり深く聞いてくれる体制や、挑戦しやすさ、働きやすさに驚きました。しかしその一方で克服すべき課題もまだまだあり、ニッコーをさらに素敵な会社にするため、主体的に挑戦してくれる人を求めています！ 業務に必要な技術やスキルは後から身につけてもらえば大丈夫ですし、研修や配属後のサポートも可能な限りお手伝いします。あなたもニッコーを素敵な会社にしてみませんか？ 同じ想いを持った同志をお待ちしています。