工場全般を支える生産技術・保全
| 業務内容 | 自社工場設備・製品増産・新規機能導入に応じた工場全般の運営 工場設備・開発・環境業務としての構想（社内要望の構想化） 現地調査・設計・組立・電気・環境維持管理（社内外との一貫折衝） |
|---|---|
| 採用対象 | 電気・機械・土木など |
| 勤務地 | 石川県白山市 |
待遇
| 初任給 | 大学院卒：246,000円 学部卒：226,000円 高専卒：210,000円 短大・専門学校卒：総合職・200,000円／事務職・190,000円 初任給には資格手当を含む。ただし、試用期間中の資格手当の支給は無し。 （その他 地域手当※・家族手当・通勤手当 別途当社規程により支給） ※勤務地域により、基本給×10％～15％（上限有り）を支給（石川県内を除く） |
|---|---|
| 賃金締切日・支払日 | 末日締 当月25日払（残業代は翌月支給） |
| 賃金形態 | 月給（月給日給制） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） ※2022年度実績 夏冬合わせ年2.25か月分 |
働く環境
| 勤務時間 | 8時20分～17時20分（うち、休憩時間60分） ※一部職種によって異なる |
|---|---|
| 休日 | 週休2日制(土曜※、日曜)、祝日、祝日振替日、労働祭(5月1日のメーデー)、GW、年末年始（12月29日～1月4日）など ※一部土曜出勤あり 年間休日数:121日以上 |
| 休暇 | 年次有給休暇（入社初年度は入社して３ヶ月後に５日間、更に３ヶ月後に５日付与）、特別休暇（慶弔休暇、勤続年数休暇など） |
| 有給取得単位 | 1日、半日(午前・午後)、1時間単位で休暇取得が可能 |
| 積立休暇 | 翌年度に繰り越された年次有給休暇のうち未使用のため失効する有給休暇は3日を限度に積み立て、最大40日まで累積することができます（この休暇は時効無し）。積立有給は１日単位もしくは半日単位として病気治療や家族の介護等に使用可能 |
| テレワーク | 「在宅勤務」「サテライトオフィス勤務（施設利用型勤務）」「モバイル勤務」等、パソコン業務が主になる社員を対象に働く場所や時間（通勤時間の削減）を有効に活用できる柔軟な働き方を促進、直近ではBCP対策にも有効活用可能 |
| スライド勤務 | 業務都合により、予め指定された複数の勤務形態（例えば9時～18時、10時～19時など）の中から勤務時間帯を変更し、業務をを行う働き方が可能 ※一部勤務場所、職種によって異なる |
加入保険
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険へ加入 |
|---|---|
| その他保険 | 生命保険、損害保険など、各種保険への団体割引加入が可能 |
住まい
| 借り上げ社宅 | 遠距離勤務となる場合は借上社宅（一般物件）制度適用 ※家賃は会社負担最大約7割（地域や役職によって上限額あり） |
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福利厚生
| 財産形成 | 財形貯蓄制度、従業員持株会あり |
|---|---|
| 退職金制度 | あり （退職一時金および確定拠出金年金制度） |
| 厚生施設 | 食堂（本社・東京本社・埼玉工場） |
| 社内割引 | 社内割引価格で当社商品を購入可能 |
| その他制度 | 結婚・出産・住宅購入お祝金制度、公的資格取得奨励制度、業務外傷病時見舞金 |
社内制度
| 休暇関連 | 出産休暇、育児休業休暇、未就学児童看護休暇、パパ・ママ育休プラス制度、介護休暇 |
|---|---|
| 育児休業 | 最大お子様が２歳になるまで休業可能。そのほか、小学４年生になるまで短時間勤務(6時間or7時間選択可)、時間外・休⽇勤務の免除、時間外勤務の制限 |
| 介護休業 | 最大93日まで休業取得可。そのほか、短時間勤務(6時間or7時間選択可)、時間外・休日勤務の免除、時間外勤務の制限 |
| 社内研修 | 新入社員研修(1ヵ月)、中途社員研修(数日間)、若手社員研修、管理職研修、事業部研修など |
| その他 | 定年制／再雇用：60歳定年／再雇用制度有り（最長70歳まで雇用継続可能） |